Zelf regelen, zonder papier.
- één duidelijke mobiele flow
- gegevens zelf invullen
- geen formulieren printen
- geen documenten los terugmailen
- direct zien wat nog ontbreekt
De medewerker vult de benodigde gegevens zelf in. Jij controleert alleen wat nodig is. MORE OS houdt het dossier compleet en brengt alles gecontroleerd naar de salarisadministratie en accountant.
Onboarding, dossieropbouw, controle en ondertekening zijn onderdeel van de huidige personeelsfunctie.
Eén begeleide route houdt werknemer, ondernemer, accountant en salarisadministratie bij hun eigen taak. De volgende stap opent pas wanneer de vorige aantoonbaar is afgerond.
De medewerker ontvangt een kortlevende uitnodiging voor het eigen onboardingdossier.
Persoonsgegevens, IBAN, loonheffingsgegevens en benodigde documenten worden zelf ingevuld of geüpload.
De medewerker opent en ondertekent de exacte contract-pdf en loonheffingsverklaring. De werkgever controleert het originele identiteitsdocument.
Contracttype, uren, salaris en andere afspraken worden gecontroleerd en niet stilzwijgend verwerkt.
Na inrichting wordt het dossier klaargezet of gecontroleerd gesynchroniseerd. De accountant bevestigt daarna de verwerking in de salarisrun.
Koppeling vereistAlleen functies die in de huidige MORE OS-implementatie aantoonbaar bestaan, staan hieronder als beschikbaar.
Nieuwe medewerkers leveren de benodigde gegevens zelf aan via een persoonlijke, kortlevende sessie.
De medewerker controleert en ondertekent de exacte contract-pdf en loonheffingsverklaring. Het bewijs is versie- en hashgebonden; dit is geen claim van een gekwalificeerde handtekening.
Gegevens, documenten, contractversies en voortgang staan bij de juiste medewerker.
Identiteit, contracttype, uren en salaris worden bewust gecontroleerd voordat het dossier verdergaat.
Goedgekeurde gegevens kunnen volgens de beschikbare inrichting worden klaargezet. Rechtstreekse productieoverdracht vereist een geactiveerde officiële Nmbrs-koppeling.
De ondernemer ziet bij wie de volgende actie ligt, welke controle wacht en wat nog ontbreekt.
Werkgever heeft het dossier bevestigd.
Het pakket is technisch aangeboden.
De teruglezing bevestigt de exacte technische status.
De salarisverwerking is nog niet bevestigd.
Pas deze menselijke bevestiging sluit de keten.
Bewuste grens: zonder officiële verbinding blijft het dossier klaarstaan voor gecontroleerde overdracht. MORE OS noemt een technische ontvangst nooit automatisch “verwerkt”.
Geen grote belofte, wel zes concrete verschillen in de dagelijkse instroom van een medewerker.
Personeelsgegevens vragen niet om méér zichtbaarheid, maar om duidelijke grenzen per rol en per handeling.
Bevoegde rollenSalaris, BSN, IBAN, contracten en identiteitsdocumenten zijn alleen beschikbaar binnen afzonderlijke rechten.
Geen HR-toegang met gewone PINAccountloze medewerkers op een gedeelde iPad krijgen geen personeels- of salarisrechten.
Neutrale meldingenE-mails bevatten geen BSN, IBAN, salarisbedrag of gevoelige documenten als bijlage.
Belangrijke acties vastgelegdVersies, controles, technische uitkomsten en ondertekenbewijs worden auditbaar gekoppeld.
Algemene AI blijft erbuitenDe algemene assistent krijgt geen identiteitsdocumenten. Een aparte AI-invulhulp staat standaard uit en vereist toestemming plus afzonderlijke privacy-, EU- en bewaargates.
Bewuste vervolgstapGegevens gaan pas verder nadat de bevoegde persoon de vereiste controle heeft afgerond.
Personeel is een ingebouwde MORE OS-functionaliteit. Nmbrs, Dyflexis en e-mail houden ieder hun eigen rol eromheen.
Officiële salarisadministratie en verwerking binnen de bestaande werkwijze.
Bekijk Nmbrs →Planning en gewerkte uren via read-only koppeling of gecontroleerde import.
Bekijk koppelingen →Uitnodigingen en neutrale meldingen zonder gevoelige documenten als bijlage.
Bekijk e-mail →Welke gegevens direct kunnen worden gekoppeld, hangt af van het pakket, de inrichting en de technische mogelijkheden van de leverancier.
Open Personeel in het dashboard of bekijk eerst alle systemen waarmee MORE OS verder kan werken.